Risorse Umane

  • Attuazione delle politiche del personale
  • Programmazione del fabbisogno delle risorse umane
  • Dimensionamento delle dotazioni organiche
  • Selezione e reclutamento
  • Sviluppo e formazione professionale
  • Mobilità
  • Relazioni Sindacali
  • Gestione giuridica del personale e relazione al conto annuale
  • Stipendi, pensioni ed altri adempimenti connessi
  • Rapporti con tutti gli enti previdenziali ed assistenziali
  • Conto annuale del personale connesso agli aspetti economici e fiscali del personale
  • Organizzazione, studio ed elaborazione di progetti di miglioramento e di adeguamento dell’organizzazione
  • Interfaccia e collaborazione con l’unità organizzativa competente in materia di sicurezza degli ambienti di lavoro e di medicina del lavoro
  • Rapporti con il Nucleo Interno di Valutazione
  • Supporto allo staff del Segretario Generale
Indirizzo: 
Via Vitruvio, 19004023 Formia , LT